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地址：深圳市福田區(qū)天安車公廟工業(yè)區(qū)
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人才招聘/Jobs
公司致力于構(gòu)建與綜合性國(guó)際能源公司相適應(yīng)的人力資源開發(fā)體系。始終堅(jiān)持以人為本的用工理念，遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重和保護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，為各級(jí)員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步與全面發(fā)展。
公司進(jìn)一步完善員工的薪酬、福利和保險(xiǎn)制度。全面推行經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）和全員績(jī)效考核，規(guī)范了績(jī)效計(jì)劃制定、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效改進(jìn)等程序，形成規(guī)范統(tǒng)一、上下銜接、覆蓋高中級(jí)管理人員、技術(shù)人員和操作人員的績(jī)效考核體系。薪酬分配繼續(xù)向基層一線和關(guān)鍵骨干崗位人員傾斜，穩(wěn)步提高技術(shù)技能等崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。 本著對(duì)員工職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，從內(nèi)外部選拔評(píng)聘各類優(yōu)秀人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。公司持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能、國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)。遵循“分級(jí)管理”原則，推進(jìn)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，規(guī)范專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保了全員培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為滿足不斷擴(kuò)展的國(guó)際業(yè)務(wù)對(duì)人才的需求，公司著重加強(qiáng)對(duì)海外業(yè)務(wù)人力資源的管理和開發(fā)，積極推進(jìn)員工本地化和人才構(gòu)成多元化，營(yíng)造溝通、協(xié)調(diào)、和諧的工作氛圍。 |